【ニュースレター】 WeWork 3拠点で「KIDS DAY」を開催　子どもたちがお仕事体験やアクティビティに取り組む

WeWork Japanでは、入居メンバー様によるコミュニティの活性化、そしてコミュニティ内でのオープンイノベーションを推進するため、日々様々な取り組みを行っています。

WeWork に入居することで始まる出会い、他企業・団体メンバーとのビジネス連携、新たなビジネスアイディアの創造など、オープンイノベーションに繋がる様々な活動事例をお届けしております。ぜひご一読ください。

8月6日と23日、WeWork 渋谷スクランブルスクエア・WeWork 日本生命日本橋ビル・WeWork 神谷町トラストタワー で、「KIDS DAY」を開催し、WeWork 入居メンバー企業の子どもたちが WeWork でお仕事体験やアクティビティに取り組みました。

8月6日、WeWork 渋谷スクランブルスクエア で、入居メンバー企業であるギークス株式会社（以下ギークス）と WeWork Japan の共催による子ども向け体験型キャリア教育イベント「 WeWork KIDS DAY produced by GEECHS」を開催しました。

本イベントは、「子どもたちが社会や職業、SDGsなどの知識を広げるきっかけづくりの場」をコンセプトに、ギークス主導のもと WeWork 渋谷スクランブルスクエア の入居メンバー企業、関連企業計7社とともに開催しました。

パパやママと一緒に出勤した子どもたちはまず、ギークスが用意した、オリジナルデザインのしおり・ステッカー・お菓子・各企業のノベルティグッズ・一人ひとりの名前が印字されたオリジナル名刺を詰め込んだプレゼントボックスを受け取りました。ボックスに同封されたしおりは、当日の流れや地図が描かれているほか、アクティビティを体験するとシールを貼っていく仕様となっており、子どもたちはしおりを手に各企業がオリジナルで企画したアクティビティに参加しました。

＜アクティビティ一覧＞

・決済システム体験（Adyen Japan 株式会社提供）

・ドローン飛行体験（株式会社スカイピーク提供）

・プログラミングゼミ体験（株式会社ディー・エヌ・エー提供）

・オリジナルキャラクター制作体験（株式会社ピタ提供）

・社員との名刺交換体験（日野コンピューターシステム株式会社提供）

・洋服の端切れを使ったチェーンブレスレット作り体験（株式会社プチバトージャパン提供）

・ゲームを通じたPDCA体験（株式会社Life Reversal Gaming 提供）

子どもたちからは、「もっとやりたい！」「楽しかった！」という声が聞かれ、参加した入居メンバーからは、「各入居メンバーと新たなかかわりを持つことができてよかった」「子どもたちに自社の製品やその可能性を知ってもらえてよかった」「子どもの発想力に驚かされた」といった声をいただきました。

※参考：ギークスの「Well-being」実現に向けた取り組み「WeWork KIDS DAY」レポート

8月23日、WeWork 日本生命日本橋ビル では、入居メンバー企業のベルトラ株式会社と WeWork Japan が「KIDS DAY」を共催し、企画に賛同した入居メンバー企業のフューチャーアーキテクト株式会社、株式会社ジャパン通信社、ディパーチャーズジャパン株式会社も加わり、計5社で開催しました。また、太洋産業貿易株式会社からは協賛として動物のぬいぐるみをいただきました。

当日は、名刺作りと名刺交換から始まりました。生まれて初めて名刺を作った子どもたちは、パパやママと一緒に元気に名刺交換を行いました。また、子どもたちの名刺交換によって、大人たちにも新たなコミュニケーションがうまれました。その後、参加した各入居メンバー企業のお仕事紹介を行いました。子どもたちに向けての企画であったものの、大人も改めて入居メンバー企業を知ることができる良い機会となりました。

最後には夏らしくスイカ割りを行い、子どもたちは大はしゃぎで参加しました。

WeWork の中で、子どもたちのあらゆる「初めて」が生まれた瞬間に立ち会えたことや、たくさんの笑顔を見れたことで、大人たちも笑顔になり仕事へのモチベーションも高まったようです。

参加したこどもたちからは、「すごく楽しかった！」「次はいつ？」などの感想がよせられ、思い出に残るよい１日となりました。

8月23日、WeWork 神谷町トラストタワー では、入居メンバー企業であるサントリーホールディングス株式会社が、サステナビリティ推進活動の一貫として取り組む「水育」をアクティビティとして実施しました。絵の具を水に浮かべ模様を描く「マーブリング」から水の性質を学ぶ実験や、水を育むのに大切な森の土の役割が学べる実験など、夏休みの自由研究に最適なアクティビティに、子どもたちは楽しみながらも真剣に取り組みました。

また、株式会社cloud9field の協力のもと、プロカメラマンによる家族写真の撮影会が実施されました。WeWork 神谷町トラストタワー では、以前から働くパパやママ同士の交流がありましたが、撮影会を通して改めてパパやママ同士のコミュニケーションが深まり、コミュニティの活性化に繋がりました。

その後は、名刺作りと名刺交換、WeWork のコミュニティチームのお仕事体験を行いました。お仕事体験では、子どもたちが WeWork のコミュニティチームのスタッフとともにTGIM（ WeWork が毎週月曜日に1週間を楽しもうという意味を込めてスイーツや軽食などの朝食を提供するイベント）のお菓子やドリンクを全フロアに提供しました。

参加した30名近くの子どもたちは、積極的にアクティビティに取り組み、親しくなったコミュニティチームのスタッフに、学んだり体験したことを誇らしげに教えていました。また、サントリーホールディングス株式会社からは、「たくさんのキッズからこちらも元気をもらいました」という感想をいただきました。

「KIDS DAY」は、入居メンバー企業が中心となり、他の入居メンバー企業を巻き込みながら企画・開催したことで、WeWork の拠点内で自然なネットワークが広がり、入居メンバー企業同士の繋がりを強めることができました。そして、子どもたちに楽しい体験を提供できたことはもちろん、大人も子どもたちを介して新たな出会いやコミュニケーションを得られる、夏休みらしい貴重な機会となりました。

WeWork Japan は今後も、入居メンバー企業と協力し、企業やオフィスの枠を超えたイベントの開催を通して、社会に貢献してまいります。