ニュースレター【4月3日号外】 国際女性デーイベント　女性起業家とWomen of WeWorkのトークセッションを開催

WeWork Japan では、インクルージョン&ダイバーシティの一環として、WeWork の従業員の有志によって形成するWomen of WeWork（以下WOW）というグループを中心に、女性の働き方に関する積極的な発信および定期的なイベントを開催しています。今回は、国際女性デーである3月8日に、WeWork 入居メンバーの女性起業家である株式会社Oyraa 代表取締役社長コチュ・オヤ 氏をゲストに迎え、WOWメンバーとの「Inspire Inclusion」をテーマとしたトークセッションを、WeWork アイスバーグ拠点にて開催しました。

国際女性デーは、世界中の女性の功績を称える日です。常に精力的に活躍している WeWork の入居メンバーや従業員も、その功績の裏で、様々な問題や壁を乗り越え成長してきたことが想像されます。トークセッションでは、思いもよらないところで感じた「アンコンシャスバイアス」や、「社会全体と会社のしくみ」をトークテーマに、これまでのキャリアの中で得た体験やそこからの学び、これからの社会や働く環境のあるべき姿についてお話しいただきました。

ゲストのコチュ氏からは、どちらのトークテーマとも問題や壁と感じられるものの根底には、性別にかかわらず、自分を守るための思い込みや古くからの慣習、閉じられた環境によるものが多くあることに気づいたこと、それに対して、視野を広げて多様な価値観を知り、自分のスタンスを相手に丁寧に伝えることで、働きやすい環境を作ることが大切ではないかという、自身の体験からの学びを共有いただきました。そして、WOWメンバーは、多様性を重視し、お互いの個性を尊重する WeWork のコミュニティや働く環境を大切にし、今後も WeWork が、すべての人が自分らしく過ごせる場所であるように努めていきたいと話しました。

また、WeWork アイスバーグと、WeWork 神谷町トラストタワーでは、女性に関するプロダクトやサービスを扱う以下の企業による、展示ブースも設けられました。（展示は3月22日まで)

・特定非営利活動法人Waffle　

　・書籍「わたし×IT = 最強説　女子&ジェンダーマイノリティがITで活躍するための手引書」

・LELO

　・ラグジュアリープレジャートイと、月経カップ

・オルガノン株式会社　

　・不妊治療の基礎知識のパンフレット、ホワイトリボンランの紹介

・マテル・インターナショナル株式会社

　・ バービー人形 ( WeWork 全国10拠点に展示)

WeWork Japan は今後も、女性に限らず、すべての人がありのままの自分でいられるインクルーシブな環境を提供します。また個々の違いを認識し、受け入れることで多様性を育み、従業員と入居メンバーのダイバーシティを促進してまいります。